La Contraloría General de la República se pronunció sobre si la Subsecretaría de Agricu…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2013
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre si la Subsecretaría de Agricultura debía seguir pagando a una funcionaria la bonificación compensatoria del artículo 10 de la ley N° 18.675 después de que, al cumplir sesenta años, solicitó dejar de efectuar cotizaciones previsionales. El organismo concluyó que no procede mantener el pago del estipendio, porque la bonificación busca compensar el mayor descuento por cotizaciones y sólo beneficia a quienes están afectos a esas deducciones. Según el artículo 69 del decreto ley N° 3.500, las afiliadas mayores de sesenta años que continúan trabajando quedan exentas de cotizar en sus cuentas de capitalización individual. Por ello, a partir de la fecha en que la funcionaria pidió el cese de los descuentos, dejó de tener derecho a la bonificación.
Normas citadas
ley 18675 art/10
dl 249/73
ley 18675 art/9
dl 3500/80 art/69 inc/1
dl 3500/80 art/17
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Tiene derecho a seguir recibiendo la bonificación compensatoria del artículo 10 de la ley 18.675 una funcionaria que deja de cotizar al cumplir sesenta años?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que no. La bonificación compensa el mayor descuento por cotizaciones y sólo beneficia a quienes están afectos a esas deducciones, por lo que, al dejar de cotizar, la funcionaria perdió el derecho desde la fecha en que pidió el cese de los descuentos.
¿Las afiliadas mayores de sesenta años que siguen trabajando deben seguir cotizando en su cuenta de capitalización individual?
Según el dictamen, el artículo 69 del decreto ley 3.500 exime de cotizar en sus cuentas de capitalización individual a las afiliadas mayores de sesenta años que continúan trabajando. La Contraloría aplicó esa exención para concluir que la funcionaria, al dejar de cotizar, dejó de tener derecho a la bonificación.
¿Puede la Subsecretaría de Agricultura mantener el pago de la bonificación compensatoria a un funcionario que dejó de efectuar cotizaciones previsionales?
En este caso, la Contraloría sostuvo que no procede mantener el pago del estipendio. Como la bonificación busca compensar el mayor descuento por cotizaciones, al cesar esos descuentos el beneficio deja de corresponder desde esa misma fecha.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2012
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