Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre reclamos de funcionarias del Hospital Militar de Santiago, regidas por el Código del Trabajo y sujetas a un sistema de turnos. Se discutió si el trabajo en domingos y festivos debía pagarse como extraordinario, y si el tiempo empleado en el cambio de turno debía remunerarse como hora extraordinaria. El organismo concluyó que el pago extraordinario procede sólo cuando se excede la jornada semanal de 45 horas, por lo que el hospital debe verificar si ello ocurrió y pagar las diferencias que correspondan. Respecto del cambio de turno, estimó que no obedece a una necesidad temporal del servicio, sino que debe considerarse en la programación de los turnos, y que ampliar la jornada en veinte minutos para ese efecto no se ajusta a derecho. Por ello, ordenó regularizar la situación de las recurrentes y ajustar la planificación de turnos. Por último, se declaró superado uno de los reclamos, pues lo reclamado fue solucionado en diciembre de 2013 y enero de 2014.