La Contraloría General de la República se abstuvo de pronunciarse sobre una presentació…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se abstuvo de pronunciarse sobre una presentación de una trabajadora de un jardín infantil, que reclamaba el pago de bonos de término de conflicto y de vacaciones de los años 2011 a 2013 previstos en las leyes de reajuste del sector público. La municipalidad y la Dirección de Presupuestos indicaron que el personal prestaba servicios a una corporación municipal, persona jurídica de derecho privado, y no a la Administración del Estado. Con base en su jurisprudencia, el organismo concluyó que estas corporaciones no integran la Administración y que sus trabajadores no son funcionarios públicos, por lo que la interpretación y fiscalización de las normas laborales corresponde exclusivamente a la Dirección del Trabajo. En consecuencia, remitió la presentación a esa institución, conforme al artículo 14 de la ley N° 19.880.
Normas citadas
CCI lib/I tit/XXXIII
ley 19880 art/14 inc/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Qué organismo debe resolver los reclamos laborales de trabajadores de corporaciones municipales cuando la Contraloría no es competente?
Según este dictamen, la interpretación y fiscalización de las normas laborales de estos trabajadores corresponde exclusivamente a la Dirección del Trabajo. La Contraloría, con base en su jurisprudencia, concluyó que las corporaciones municipales no integran la Administración del Estado.
¿Qué efecto tiene que una presentación sea remitida a otro organismo por falta de competencia?
En este caso, la Contraloría aplicó el artículo 14 de la ley N° 19.880 y trasladó la presentación a la Dirección del Trabajo, sin resolver el fondo del reclamo. Así, la trabajadora debe hacer valer su petición ante el organismo que la Contraloría considera competente.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
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