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La Contraloría General de la República se pronunció sobre una presentación de tres pers…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre una presentación de tres personas que prestaron servicios en el Comando de Apoyo Administrativo del Ejército entre 1978 y 1984, quienes solicitaban que se declarara la existencia de una relación laboral para que se les enteraran las cotizaciones previsionales y se les reconociera la indemnización por años de servicio sin el tope de 330 días del Código del Trabajo. El Ejército sostuvo que cumplieron funciones a honorarios, y la Caja de Previsión de la Defensa Nacional indicó no tener antecedentes previsionales de los requirentes. El organismo contralor, citando sus dictámenes previos, concluyó que quienes fueron contratados a honorarios en ese comando no tenían la calidad de funcionarios públicos y que esa modalidad carecía de sistema previsional, por lo que no les asistía el derecho a que se enteraran las cotizaciones. Asimismo, rechazó el reclamo sobre el tope indemnizatorio, por no cumplir los peticionarios el requisito de contar con un contrato de trabajo vigente antes del 14 de agosto de 1981 que exige el artículo 7° transitorio del Código del Trabajo.

Normas citadas

  • Ctr art/163
  • Ctr art/7 tran
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Procede enterar cotizaciones previsionales a quienes prestaron servicios a honorarios en un comando del Ejército?

En este caso, la Contraloría sostuvo que quienes fueron contratados a honorarios en ese comando no tenían la calidad de funcionarios públicos y que esa modalidad carecía de sistema previsional, por lo que no procedía enterar cotizaciones.

¿Se puede pedir que la indemnización por años de servicio no tenga el tope de 330 días si la relación fue a honorarios?

En este caso, la Contraloría rechazó el reclamo porque los peticionarios no cumplían el requisito del artículo 7° transitorio del Código del Trabajo, consistente en contar con un contrato de trabajo vigente antes del 14 de agosto de 1981.

¿Qué debe probarse para que la Contraloría reconozca una relación laboral con la Administración del Estado?

En este caso, el organismo contralor, citando sus dictámenes previos, concluyó que la sola prestación de servicios a honorarios en ese comando no bastaba para atribuir la calidad de funcionario público ni derechos previsionales.

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