La Contraloría General de la República conoció la impugnación de una funcionaria admini…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2011
Resumen
La Contraloría General de la República conoció la impugnación de una funcionaria administrativa a contrata de la Universidad de Chile, cuyo término anticipado de designación fue dispuesto mediante decreto universitario por no ser necesarios sus servicios. La interesada alegaba además acoso laboral por parte de su jefatura y otros funcionarios no identificados. El organismo recordó su jurisprudencia según la cual, en contrataciones sujetas a la cláusula "mientras sean necesarios sus servicios", la autoridad puede poner término en cualquier momento, sin necesidad de especial fundamentación ni aceptación del funcionario. Respecto del hostigamiento, sostuvo que la recurrente no precisó circunstancias ni acompañó antecedentes que lo acreditaran, por lo que se abstuvo de pronunciarse, sin perjuicio de la potestad disciplinaria de la entidad. En consecuencia, desestimó la impugnación y tomó razón del decreto por ajustarse a la normativa y jurisprudencia aplicables.
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Preguntas frecuentes
¿Puede la Universidad poner término a un contrato a contrata de un funcionario administrativo sin expresar causa?
En este caso, la Contraloría recordó su jurisprudencia: en contratos sujetos a la cláusula "mientras sean necesarios sus servicios", la autoridad puede ponerles término en cualquier momento, sin especial fundamentación ni aceptación del funcionario. Por ello desestimó la impugnación y tomó razón del decreto.
¿Qué pasa si un funcionario alega acoso laboral pero no acompaña antecedentes que lo acrediten en un dictamen de Contraloría?
En este caso, la Contraloría sostuvo que la recurrente no precisó circunstancias ni acompañó antecedentes que acreditaran el hostigamiento, por lo que se abstuvo de pronunciarse sobre ese punto. Aclaró que ello no afecta la potestad disciplinaria de la entidad.
¿Puede Contraloría tomar razón de un decreto de término de contrata de una universidad estatal?
En este caso, la Contraloría tomó razón del decreto de la Universidad de Chile que puso término a una designación a contrata, por considerar que se ajustaba a la normativa y a su jurisprudencia aplicables. Lo hizo tras desestimar la impugnación de la funcionaria.
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.