La Contraloría General de la República se pronunció sobre si una exfuncionaria de la Ju…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2013
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre si una exfuncionaria de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) tenía derecho al bono de la ley N° 20.305. La interesada había reclamado que el beneficio le fue negado por problemas administrativos ajenos a su responsabilidad. La Tesorería General de la República indicó que no se pagó porque no se acreditó que el cese se produjo por haber obtenido una pensión de vejez por trabajos pesados, conforme al artículo 13 de la ley. La JUNJI informó que aceptó la renuncia voluntaria de la requirente desde el 1 de abril de 2010, cuando tenía 59 años. El organismo recordó que, para las mujeres, la ley exige tener 60 años, salvo la excepción del artículo 13 para quienes obtienen pensión de vejez por trabajos pesados en virtud del artículo 68 bis del decreto ley N° 3.500. Concluyó que, al haberse desvinculado por renuncia voluntaria antes de los 60 años y no por obtener esa jubilación, la interesada no tiene derecho a la bonificación.
Normas citadas
Ley 20305 art/13
dl 3500/80 art/68 bis
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Tiene derecho al bono de la ley 20.305 una trabajadora que renunció voluntariamente antes de los 60 años sin haber obtenido pensión por trabajos pesados?
No, según este dictamen de la Contraloría. La requirente renunció voluntariamente antes de cumplir 60 años y no por haber obtenido pensión de vejez por trabajos pesados, por lo que no tiene derecho a la bonificación.
¿Basta con un problema administrativo ajeno para que proceda el pago del bono de la ley 20.305?
No necesariamente. La Contraloría consideró que el no pago se debió a que no se acreditó que el cese ocurrió por obtener pensión por trabajos pesados, y que los problemas administrativos no alteran los requisitos legales del beneficio.
¿Qué exige la ley 20.305 a las mujeres para el bono por retiro y cuál es la excepción del artículo 13?
En este dictamen, la Contraloría recordó que la ley exige a las mujeres tener 60 años, salvo la excepción del artículo 13 para quienes obtienen pensión de vejez por trabajos pesados según el artículo 68 bis del decreto ley N° 3.500.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2012
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