Constitucional AIIniciar sesión
Inicio›Jurisprudencia›Derecho administrativo
Administrativo

La Contraloría General de la República se pronunció sobre un recurso de un funcionario…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2019

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre un recurso de un funcionario de la Policía de Investigaciones de Chile que pedía su reincorporación tras cesar en el cargo. El órgano concluyó que el cese se ajustó a derecho, pues no fue consecuencia de una sanción expulsiva aplicada en un sumario administrativo, sino de un retiro temporal decretado por el Presidente de la República en ejercicio de la facultad del artículo 90, letra b), del estatuto del personal, medida que no está contemplada entre las sanciones del artículo 140. Por ello desestimó la reincorporación. Respecto de la solicitud de formular denuncia penal por los hechos expuestos, indicó que corresponde al funcionario evaluar, caso a caso, si posee el grado de convicción necesario para denunciar una conducta que pueda revestir caracteres de delito, lo que no se configuraba en la situación planteada.

Normas citadas

  • DFL 1/80 DEFEN art/90 lt/b
  • ley 18834 art/120
  • DFL 1/80 DEFEN art/139
  • DFL 1/80 DEFEN art/140
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Procede la reincorporación de un funcionario policial que cesó en el cargo por retiro temporal decretado por el Presidente de la República?

En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que el cese se ajustó a derecho, porque no fue consecuencia de una sanción expulsiva en un sumario administrativo sino de un retiro temporal del artículo 90, letra b), del DFL 1/80, medida no contemplada entre las sanciones del artículo 140. Por ello desestimó la reincorporación.

¿Es el retiro temporal del artículo 90, letra b), del estatuto del personal de la PDI una sanción expulsiva que requiera sumario administrativo?

En este caso, el órgano sostuvo que esta medida no está entre las sanciones del artículo 140 y no equivale a una sanción expulsiva derivada de un sumario, por lo que su aplicación no exigía ese procedimiento para ser válida.

¿Puede un funcionario de la PDI exigir a la Contraloría que formule una denuncia penal por hechos que conoció en su trabajo?

En este caso, la Contraloría indicó que corresponde al propio funcionario evaluar, caso a caso, si tiene el grado de convicción necesario para denunciar una conducta que pueda ser delito, lo que no se configuraba en la situación planteada.

Más jurisprudencia de derecho administrativo de 2019 →

Lee el documento completo

Con tu cuenta ves el rol de la causa, la fecha, las partes y el texto íntegro, y puedes analizarlo con inteligencia artificial. Crear la cuenta es gratis y trae 3 créditos de regalo, unas 10 consultas, sin tarjeta de crédito.

Ver el documento completoYa tengo cuenta

La IA lo lee completo y te responde citando el fallo y la jurisprudencia relacionada.

Te pedimos crear una cuenta gratis para responderte.

Jurisprudencia relacionada

  • La Contraloría General de la República se pronunció sobre un recurso de un funcionario…

    Dictamen · Contraloría General de la República · 2017

  • La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de reincorporaci…

    Dictamen · Contraloría General de la República · 2017

  • La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un ex funcion…

    Dictamen · Contraloría General de la República · 2011

  • La Contraloría General de la República se pronunció sobre la impugnación de un funciona…

    Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

  • La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de un funcionario…

    Dictamen · Contraloría General de la República · 2017

Constitucional AI es inteligencia artificial legal para abogados en Chile: busca en sentencias, dictámenes y oficios y responde citando sus fuentes. Conoce cómo funciona

Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.