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La Contraloría General de la República se pronunció sobre si el tiempo cotizado por una…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2013

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre si el tiempo cotizado por una funcionaria en la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile, traspasado a esa Dirección conforme al artículo 5° de la ley N° 18.458, puede considerarse para pensión de retiro. El órgano concluyó que dicho lapso es computable para el retiro, pero no puede contarse como servicio efectivo, ya que la Dirección de Previsión de Carabineros no integra las instituciones de la Defensa Nacional a que alude el artículo 61 de la ley N° 18.961, pues se relaciona con el Presidente de la República a través del Ministerio del Interior y Seguridad Pública. Según el dictamen, el artículo 62 exige dos requisitos copulativos para que un servicio sea efectivo: haberse prestado en instituciones de la Defensa Nacional en ejercicio activo y que ese desempeño haya estado afecto a la Caja de Previsión de la Defensa Nacional o a la Dirección de Previsión de Carabineros. Por ello, la Contraloría resolvió que la recurrente no tiene derecho a obtener la pensión de retiro en los términos solicitados.

Normas citadas

  • ley 18961 art/61
  • ley 18961 art/62
  • ley 18458 art/5
  • dl 3500/80
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Qué requisitos exige el artículo 62 de la ley 18.961 para que un servicio se considere efectivo en la pensión de retiro?

Según este dictamen, el artículo 62 exige dos requisitos copulativos: que el servicio se haya prestado en instituciones de la Defensa Nacional en ejercicio activo y que ese desempeño haya estado afecto a la Caja de Previsión de la Defensa Nacional o a la Dirección de Previsión de Carabineros.

¿Procede otorgar pensión de retiro en los términos solicitados cuando el tiempo traspasado no se considera servicio efectivo?

En este caso, la Contraloría resolvió que la recurrente no tiene derecho a obtener la pensión de retiro en los términos solicitados, al no cumplirse los requisitos del artículo 62 para que el lapso sea considerado servicio efectivo.

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