La Contraloría General de la República se pronunció sobre un reclamo relativo a la comp…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2017
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre un reclamo relativo a la compensación de trabajos extraordinarios en la Administración del Estado. El Código del Trabajo y el estatuto aplicable establecen que, si por razones de buen servicio no es posible compensar las horas extraordinarias con descanso complementario, éstas se compensan con un recargo en las remuneraciones. La Contraloría reiteró su jurisprudencia en el sentido de que el tiempo extra efectivamente trabajado debe compensarse de una u otra forma para evitar un enriquecimiento sin causa de la Administración. Considerando que las labores se establecieron para cumplir tareas impostergables, concluyó que no existía irregularidad en la actuación de la entidad recurrida. Asimismo, estimó que las circulares de austeridad invocadas por la recurrente son normas de administración no vinculantes y no pueden alterar lo dispuesto por la ley. En consecuencia, desestimó el reclamo y ordenó transcribirlo a la Dirección Regional Metropolitana del Servicio de Registro Civil e Identificación.
Normas citadas
ley 18834 art/66 inc/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si un funcionario de la Administración del Estado no puede compensar sus horas extraordinarias con descanso?
En este caso, la Contraloría sostuvo que, si por razones de buen servicio no es posible compensar las horas extraordinarias con descanso complementario, estas se compensan con un recargo en las remuneraciones. Así se evita un enriquecimiento sin causa de la Administración.
¿Las circulares de austeridad pueden limitar el pago de horas extraordinarias en la Administración del Estado?
En este caso, la Contraloría estimó que las circulares de austeridad son normas de administración no vinculantes y que no pueden alterar lo dispuesto por la ley. Por eso no bastaban para desconocer la compensación del tiempo extra.
¿Es irregular que un servicio público realice trabajo extraordinario para cumplir tareas impostergables?
En este caso, la Contraloría concluyó que no existía irregularidad en la actuación de la entidad, porque las labores se establecieron para cumplir tareas impostergables. Por ello desestimó el reclamo.
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