Resumen del criterio jurisprudencial
Debe incluirse en la remuneración bruta mensual el componente fijo del bono de desempeño laboral del artículo 50 de la ley N° 21.109, para calcular la asignación contemplada en su artículo noveno transitorio.
Debe incluirse en la remuneración bruta mensual el componente fijo del bono de desempeño laboral del artículo 50 de la ley N° 21.109, para calcular la asignación contemplada en su artículo noveno transitorio.
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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.