La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de un pensionado q…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2011
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de un pensionado que pidió que las cotizaciones enteradas por error en una Administradora de Fondos de Pensiones, por el período comprendido entre enero de 1998 y octubre de 2006 mientras trabajaba en el Hospital Clínico "General Dr. R.Y. J.", fueran traspasadas a la Caja de Previsión de la Defensa Nacional. El organismo constató, a partir de lo informado por el propio hospital, que el empleador enteró las cotizaciones en una AFP cuando correspondía hacerlo en la Caja de Previsión de la Defensa Nacional. Con base en el artículo 2° transitorio y en la jurisprudencia del oficio N° 19.249, de 2011, concluyó que un error del empleador no imputable al trabajador no puede afectar a quien actuó de buena fe, por lo que no se entiende ejercida la opción previsional. En consecuencia, resolvió que el peticionario tiene derecho a que dichas cotizaciones se enteren en la Caja, ordenando a esa entidad adoptar las medidas para regularizar su situación previsional.
Normas citadas
ley 18458 art/10
ley 10336 art/6 inc/3
ley 18458 art/1 DFL 1/68 Inter
ley 18458 art/3
DL 3500/80 art/1 tran ley 18458 art/2
ley 18458 art/2 tran ley 18458 art/4 tran
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si el empleador entera las cotizaciones previsionales en una AFP cuando debía hacerlo en la Caja de Previsión de la Defensa Nacional?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que el error del empleador, no imputable al trabajador, no puede afectar a quien actuó de buena fe, por lo que no se entiende ejercida la opción previsional. Ordenó a la Caja adoptar medidas para regularizar la situación previsional del peticionario.
¿Un trabajador que actuó de buena fe puede exigir que sus cotizaciones enteradas por error en una AFP se traspasen a otra institución previsional?
En este caso, la Contraloría reconoció al peticionario el derecho a que sus cotizaciones se enteren en la Caja de Previsión de la Defensa Nacional, en lugar de la AFP donde fueron enteradas por error del empleador. El pronunciamiento se fundó en el artículo 2° transitorio y en la jurisprudencia del oficio N° 19.249, de 2011.
¿Cómo debe resolverse la situación previsional de un trabajador cuando su empleador cometió un error al elegir la institución de cotización?
En este caso, la Contraloría sostuvo que el error del empleador no debe perjudicar al trabajador de buena fe. Resolvió que la Caja de Previsión de la Defensa Nacional debe regularizar la situación previsional del peticionario, recibiendo las cotizaciones que correspondía enterar en ella.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2012
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