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La Contraloría General de la República se pronunció sobre el feriado progresivo de un p…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre el feriado progresivo de un pensionado contratado por la Dirección de Bienestar de Carabineros de Chile bajo las normas del Código del Trabajo. El órgano señaló que, en caso de reincorporación de jubilados, el tiempo servido para otros empleadores solo puede computarse hasta un máximo de diez años, conforme al artículo 68 de ese Código. Recordó que dicha Dirección, sin personalidad jurídica pero con patrimonio de afectación fiscal según la ley N° 18.713, puede celebrar contratos de trabajo, y que el recurrente se desempeñó previamente como servidor de Carabineros de Chile, lo que se considera un empleador distinto. En consecuencia, el tribunal concluyó que procede el tope de diez años y no corresponde otorgar la totalidad de los días de feriado progresivo solicitados.

Normas citadas

  • CTR art/67
  • CTR art/68 inc/2
  • ley 18713 art/3
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Cuántos años de servicio prestados a otro empleador se pueden computar para el feriado progresivo de un jubilado reincorporado en Chile?

En este caso, la Contraloría General de la República señaló que el tiempo servido para otros empleadores solo puede computarse hasta un máximo de diez años, conforme al artículo 68 del Código del Trabajo.

¿Puede una Dirección de Bienestar de Carabineros celebrar contratos de trabajo bajo el Código del Trabajo?

En este caso, el órgano recordó que dicha Dirección, sin personalidad jurídica pero con patrimonio de afectación fiscal según la ley N° 18.713, puede celebrar contratos de trabajo regidos por el Código del Trabajo.

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