La Contraloría General de la República se pronunció sobre el número de días de feriado…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2019
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el número de días de feriado a que tiene derecho un funcionario público, determinando que este depende de los años de servicio como dependiente en el sector público o privado acreditados al momento de hacer uso del beneficio. En el caso concreto, la funcionaria no acreditó oportunamente más de 15 años de servicios, por lo que solo le correspondieron 15 días hábiles de feriado en 2018, y no los 5 días adicionales del feriado progresivo. El dictamen concluye que la decisión de Carabineros de Chile de no modificar posteriormente la extensión del feriado se ajustó a derecho, pues la duración del beneficio queda fijada al inicio de su uso y no procede su modificación con posterioridad.
Normas citadas
Ley 18834 art/103
DFL 2/68 inter art/46 lt/c
DTO 625/64 inter art/3
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Cómo se determina la cantidad de días de feriado de un funcionario público según sus años de servicio?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que los días de feriado dependen de los años de servicio como dependiente en el sector público o privado acreditados al momento de hacer uso del beneficio. Si el funcionario no acredita oportunamente más de 15 años, solo le corresponden 15 días hábiles, sin los días adicionales del feriado progresivo.
¿Puede modificarse la extensión del feriado de un funcionario público una vez iniciado su uso?
En este caso, la Contraloría concluyó que la extensión del feriado queda fijada al inicio de su uso y que no procede modificarla con posterioridad. Por ello, se ajustó a derecho que Carabineros de Chile no alterara los días ya otorgados cuando la funcionaria presentó después la acreditación de sus años de servicio.
¿Qué ocurre si un funcionario acredita sus años de servicio fuera de plazo para el feriado progresivo?
En este caso, la Contraloría sostuvo que la funcionaria no acreditó oportunamente más de 15 años de servicios, por lo que solo le correspondieron 15 días hábiles de feriado. Así, no se le reconocieron los 5 días adicionales del feriado progresivo.
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.