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La Contraloría General de la República concluyó que no procede conceder a una ex funcio…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2017

Resumen

La Contraloría General de la República concluyó que no procede conceder a una ex funcionaria del Instituto de Desarrollo Agropecuario la bonificación adicional prevista en el artículo 4° transitorio de la ley N° 20.948. El fundamento es que la peticionaria no percibió el bono por retiro regulado en el título II de la ley N° 19.882, requisito necesario para acceder a ese beneficio. Según la normativa analizada, la bonificación por retiro disminuía en un mes por cada semestre en que, cumplida la edad, el servidor no se acogiera al procedimiento de aviso y dejación del cargo. La peticionaria cumplió 60 años y renunció a su cargo cuando ya tenía 74 años, por lo que, a la fecha de su dimisión, no tenía derecho a mensualidad alguna por ese concepto.

Normas citadas

  • ley 20948 art/1
  • ley 19882 tit/II
  • dl 3500/80 art/17
  • ley 20948 art/4 tran inc/1
  • ley 20948 art/4
  • ley 20948 art/7
  • CTR art/161 inc/1
  • ley 19882 art/séptimo
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Procede la bonificación adicional del artículo 4° transitorio de la ley N° 20.948 si el funcionario no percibió el bono por retiro de la ley N° 19.882?

No, según este dictamen de la Contraloría General de la República. La bonificación exige haber percibido el bono por retiro regulado en el título II de la ley N° 19.882, y la peticionaria, funcionaria del Instituto de Desarrollo Agropecuario, no lo recibió, por lo que no procedió conceder el beneficio.

¿Qué pasa con el bono por retiro de la ley N° 19.882 si el servidor cumple la edad y no se acoge al procedimiento de aviso y dejación del cargo?

En este caso, la Contraloría sostuvo que la bonificación por retiro disminuye en un mes por cada semestre en que, cumplida la edad, el servidor no se acoge al procedimiento de aviso y dejación del cargo. Según el dictamen, quien renuncia mucho tiempo después de cumplir la edad no tiene derecho a mensualidad alguna por ese concepto.

¿Tiene derecho a bono por retiro una funcionaria que renunció a su cargo siendo mucho mayor que la edad de jubilación?

Según este dictamen, no. La peticionaria cumplió 60 años y renunció cuando tenía 74, por lo que, a la fecha de su dimisión, la Contraloría concluyó que no tenía derecho a mensualidad alguna por concepto de bono por retiro.

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