La Contraloría General de la República se pronunció sobre si tiene competencia para emi…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2012
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre si tiene competencia para emitir dictámenes vinculantes respecto del personal regido por el Código del Trabajo que presta servicios en municipalidades. Se recordó que sus dictámenes son obligatorios para los servicios fiscalizados, incluidas las municipalidades, y que sus criterios previos sostienen que los descuentos por créditos de instituciones financieras a ese personal quedan sujetos al límite del quince por ciento del artículo 58 del Código del Trabajo. Luego se explicó que el personal traspasado y el asistente de la educación de planteles administrados por municipalidades se rige por el Código del Trabajo, salvo en permisos y licencias médicas, materias donde se aplica la ley N° 18.883. Concluyó que, cuando el Código del Trabajo y sus leyes complementarias constituyen el marco regulatorio del vínculo laboral con un órgano de la Administración, le corresponde pronunciarse sobre su interpretación, aplicación y fiscalización, por lo que tiene competencia para emitir pronunciamientos vinculantes sobre el personal asistente de la educación en las municipalidades.
Normas citadas
ctr art/58
ley 18883 art/3
ley 19464 art/4
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿La Contraloría puede emitir dictámenes vinculantes sobre el personal regido por el Código del Trabajo que trabaja en municipalidades?
Sí. En este caso, la Contraloría sostuvo que, cuando el Código del Trabajo y sus leyes complementarias son el marco del vínculo laboral con un órgano de la Administración, le corresponde interpretar, aplicar y fiscalizar esa normativa, por lo que puede emitir pronunciamientos vinculantes sobre el personal asistente de la educación en municipalidades.
¿Qué régimen se aplica al asistente de la educación de planteles administrados por municipalidades?
En este caso, el dictamen explicó que el personal traspasado y el asistente de la educación se rigen por el Código del Trabajo, salvo en permisos y licencias médicas, materias en que se aplica la ley N° 18.883.
¿Cuál es el límite de descuentos por créditos de instituciones financieras en las remuneraciones de este personal municipal?
La Contraloría recordó que sus criterios previos sostienen que estos descuentos quedan sujetos al límite del quince por ciento del artículo 58 del Código del Trabajo. Además, sus dictámenes son obligatorios para los servicios fiscalizados, incluidas las municipalidades.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2011
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