Resumen
La Contraloría General de la República representó la resolución N° 2.044, de 2015, de Gendarmería de Chile, que designó en un cargo a contrata a una postulante que no cumplía la experiencia profesional exigida en las bases del concurso. Las bases requerían al menos un año de experiencia relacionada con diagnóstico o intervención psicosocial en Gendarmería, y los registros del organismo mostraron que la designada tenía solo seis meses, por lo que no debió avanzar ni ser elegida. Asimismo, se desestimó el reclamo de una recurrente que alegó citación tardía a una entrevista, porque fue notificada con tres días corridos de antelación y la entrevista se fijó en horario convenido con la institución, sin que se acreditara perjuicio.