La Contraloría General de la República se pronunció sobre la procedencia del bono de de…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la procedencia del bono de desempeño laboral del artículo 35 de la ley N° 20.717. Concluyó que el beneficio corresponde a quienes se desempeñaban como asistentes de la educación en establecimientos municipales al 31 de agosto de 2012, sin que sea requisito mantener la relación laboral a la fecha del pago, que se realizaría en dos cuotas en diciembre de 2013 y enero de 2014. Para ello, aplicó su criterio contenido en dictámenes de 2008. Respecto de tres profesionales de la educación incluidos por error en una nómina del Ministerio de Educación, indicó que el pago era improcedente, por haberse cometido un error en la confección de la lista.
Normas citadas
ley 20717 art/35 inc/1
ley 20717 art/35 inc/9
ContraloríaCGRdictamengenera jurisprudencia
Preguntas frecuentes
¿Puede pagarse el bono de desempeño laboral a profesionales de la educación que figuran en una nómina del Ministerio de Educación?
En este caso, la Contraloría sostuvo que el pago a tres profesionales de la educación incluidos por error en una nómina del Ministerio de Educación era improcedente, porque la lista se confeccionó con un error.
¿Cómo se paga el bono de desempeño laboral de la ley 20.717 a los asistentes de la educación?
De acuerdo con este dictamen, el bono del artículo 35 de la ley 20.717 se pagaría en dos cuotas, en diciembre de 2013 y en enero de 2014. La Contraloría aplicó para ello su criterio contenido en dictámenes de 2008.
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