La Contraloría General de la República se pronunció sobre la reclamación de un trabajad…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2013
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la reclamación de un trabajador que cuestionaba la resolución exenta que puso término a un sumario administrativo con absolución. El reclamante alegaba falta de razones y objetividad, y la ponderación de la prueba. El organismo constató que el expediente registra diligencias como declaraciones de involucrados y testigos y un término probatorio, y que la resolución impugnada fundamentó su decisión en los trámites del proceso. Concluyó que no existían antecedentes que acreditaran infracciones a las disposiciones que sustentaban los cargos. Precisó que la apreciación del valor probatorio corresponde a quien sustancia el sumario y a la autoridad disciplinaria, no a la Contraloría. Por último, distinguió los dictámenes invocados por el reclamante, pues se referían a la falta de fundamentación de decisiones de no aplicar o rebajar sanciones, situación distinta a la analizada. En consecuencia, se confirmó lo resuelto previamente.
Normas citadas
ley 18834 art/140
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede la Contraloría revisar la forma en que un fiscal o autoridad valoró la prueba en un sumario administrativo que terminó con absolución?
En este caso, la Contraloría sostuvo que la apreciación del valor probatorio corresponde a quien sustancia el sumario y a la autoridad disciplinaria, no al organismo. Además, constató que la resolución que absolvió sí fundamentó su decisión en las diligencias del proceso, por lo que confirmó lo resuelto.
¿Una resolución que pone término a un sumario con absolución debe estar fundada aunque el trabajador la reclame por falta de razones?
En este caso, la Contraloría verificó que la resolución impugnada sí se fundamentó en los trámites del proceso, como declaraciones de involucrados y testigos y el término probatorio. Concluyó que no había antecedentes que acreditaran infracciones a las disposiciones de los cargos.
¿Los dictámenes sobre falta de fundamentación de sanciones sirven para reclamar una absolución en un sumario?
En este caso, la Contraloría distinguió esos dictámenes, porque se referían a decisiones de no aplicar o rebajar sanciones, situación distinta a la analizada. Por eso no los consideró aplicables a una resolución que absolvió al trabajador.
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