La Contraloría General de la República se pronunció sobre un reclamo de un funcionario…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2019
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre un reclamo de un funcionario de Carabineros sancionado administrativamente. El reclamante sostuvo que testimonios que acreditarían las faltas se obtuvieron luego de presentada su apelación, por lo que no constaría que su jefatura hubiese advertido personalmente las conductas. El organismo constató que esas declaraciones, tomadas el 20 de diciembre de 2016, eran esenciales para acreditar la primera y segunda falta, pues daban cuenta de una conversación telefónica en que el comisario subrogante habría observado las conductas e impartido una orden posteriormente incumplida. Concluyó que la omisión de adjuntar esas declaraciones vulnera el debido proceso y que, si fueron rendidas durante la apelación, constituye un vicio que afecta la legalidad de la sanción. Por ello, ordenó a la autoridad que resolvió la apelación iniciar un proceso invalidatorio conforme al artículo 53 de la ley N° 19.880, informando al organismo en 20 días hábiles.
Normas citadas
dto 900/67 Inter art/12 inc/1
ley 19880 art/53
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Vulnera el debido proceso una sanción administrativa si la autoridad usa testimonios que no se adjuntaron al expediente disciplinario?
En este caso, la Contraloría constató que las declaraciones eran esenciales para acreditar las faltas y que su omisión vulnera el debido proceso. Si fueron rendidas durante la apelación, ese vicio afecta la legalidad de la sanción.
¿Qué debe hacer la Administración si una sanción disciplinaria adolece de un vicio de legalidad según la ley 19.880?
En este caso, la Contraloría ordenó a la autoridad que resolvió la apelación iniciar un proceso invalidatorio conforme al artículo 53 de la ley N° 19.880. Además, debe informar al organismo en 20 días hábiles.
¿Puede un funcionario de Carabineros reclamar ante la Contraloría por una sanción disciplinaria que considera irregular?
En este caso, la Contraloría se pronunció sobre el reclamo de un funcionario sancionado administrativamente y examinó la legalidad del procedimiento. Concluyó que existía un vicio que debía corregirse mediante invalidación.
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