Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de una funcionaria que buscaba regularizar su situación administrativa y acceder a feriado. Respecto de un período servido en un hospital, el órgano no tenía registros formales, pero a partir de la liquidación de sueldo y la información de transparencia del recinto concluyó que hubo desempeño efectivo, por lo que ordenó al establecimiento adoptar las medidas para regularizarlo. En cuanto a su designación a contrata en el Servicio de Salud Metropolitano Central, constató que fue tomada razón y prorrogada, por lo que ese punto se consideró superado. Sobre el feriado, aplicó el artículo 107 de la ley N° 18.834, que exige un año de servicio solo a quienes ingresan por primera vez a la Administración, criterio recogido en el dictamen N° 63.563, de 2014. Como la funcionaria acreditó servicios previos superiores a un año, aunque sean discontinuos, se concluyó que tiene derecho a hacer uso del feriado.