La Contraloría General de la República se pronunció sobre si una funcionaria que había…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2013
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre si una funcionaria que había trabajado por más de un año en otro órgano de la Administración del Estado debía cumplir un nuevo año de servicio para hacer uso de su feriado legal. El órgano concluyó que la restricción del artículo 107 de la ley N° 18.834, que exige un año de servicio, se aplica a quienes ingresan por primera vez a la Administración y no a quienes ya laboraron más de un año en una entidad estatal, como ocurría en el caso, por lo que la funcionaria no debía cumplir ese plazo. Asimismo, estimó que la negativa de la Subsecretaría de Salud Pública a permitirle usar sus 8 días de feriado del año 2012 constituyó un error que no puede perjudicarla. En consecuencia, ordenó a la autoridad regularizar su situación y reconocer su derecho a vacaciones, incluyendo esos 8 días si aún no los ha utilizado.
Normas citadas
ley 18834 art/103
ley 18834 art/107
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Un funcionario público que ya trabajó más de un año en otro órgano del Estado debe cumplir un nuevo año de servicio para usar su feriado legal?
No. La Contraloría General de la República concluyó que la restricción del artículo 107 de la ley N° 18.834, que exige un año de servicio, se aplica a quienes ingresan por primera vez a la Administración, no a quienes ya laboraron más de un año en una entidad estatal. Por eso la funcionaria no debía cumplir ese plazo.
¿Qué pasa si la Administración niega injustificadamente el uso del feriado a un funcionario?
En este caso, la Contraloría estimó que la negativa de la Subsecretaría de Salud Pública a permitir el uso de los 8 días de feriado del año 2012 fue un error que no puede perjudicar a la funcionaria. Ordenó regularizar su situación y reconocer su derecho a vacaciones, incluidos esos días si aún no los ha utilizado.
¿Puede la Contraloría ordenar a un servicio público reconocer el derecho a feriado de un funcionario?
Sí. En este dictamen, la Contraloría General de la República ordenó a la autoridad correspondiente regularizar la situación de la funcionaria y reconocer su derecho a vacaciones, con base en los artículos 103 y 107 de la ley N° 18.834.
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