La Contraloría General de la República se pronunció sobre la reclamación de una funcion…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la reclamación de una funcionaria contratada que cuestionaba su traslado y el cambio de sus tareas, así como la existencia de anotaciones de demérito en su hoja de vida. El organismo sostuvo que los jefes de servicio pueden trasladar al personal y asignarle funciones según las necesidades institucionales, siempre que correspondan a la planta a la que el funcionario está asimilado, en este caso la técnica. Constató que el traslado respondió a problemas de relaciones interpersonales en el desarrollo de un proyecto, que las nuevas tareas eran propias de su planta y que su situación funcionaria no se vio afectada. Además, verificó que no constaban anotaciones de demérito en su hoja de vida. En consecuencia, rechazó la reclamación, y dispuso que el establecimiento de salud regularice la situación de la afectada, pues no constaban vínculos posteriores a su contrata de 2015 con dicho recinto.
Normas citadas
ley 18575 art/31 inc/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede un jefe de servicio trasladar a un funcionario contratado y cambiarle sus funciones sin su consentimiento?
En este caso, la Contraloría sostuvo que los jefes de servicio pueden trasladar al personal y asignarle funciones según las necesidades institucionales, siempre que correspondan a la planta a la que el funcionario está asimilado, que en este caso era la técnica. Por eso rechazó la reclamación de la funcionaria.
¿Qué debe verificar la Contraloría al revisar un traslado de personal reclamado por un funcionario?
En este caso, el organismo constató que el traslado respondió a problemas de relaciones interpersonales en el desarrollo de un proyecto, que las nuevas tareas eran propias de la planta técnica y que la situación funcionaria de la afectada no se vio afectada.
¿Qué pasa si una persona contratada tiene anotaciones de demérito en su hoja de vida que no corresponden?
En este caso, la Contraloría verificó que no constaban anotaciones de demérito en la hoja de vida de la funcionaria. Además, dispuso que el establecimiento de salud regularice su situación, pues no constaban vínculos posteriores a su contrata de 2015 con dicho recinto.
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