La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un funcionari…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un funcionario del Hospital San Juan de Dios, quien pidió ser reintegrado a su cargo anterior como encargado de la Unidad de Archivo, del cual fue removido. El organismo concluyó que el cambio de funciones y lugar de trabajo se ajustó a derecho, pues la autoridad administrativa puede distribuir al personal según las necesidades del servicio y el escalafón del empleado, en este caso del estamento técnico. Sin embargo, respecto a la denuncia de acoso laboral formulada por el trabajador, la Contraloría ordenó al hospital instruir un sumario administrativo para investigar los hechos, debiendo informar a la Unidad de Seguimiento de la Fiscalía del organismo contralor en un plazo de 15 días.
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Preguntas frecuentes
¿La autoridad administrativa puede cambiar de funciones y lugar de trabajo a un funcionario sin su consentimiento?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que el cambio de funciones y lugar de trabajo de un funcionario del Hospital San Juan de Dios se ajustó a derecho, porque la autoridad puede distribuir al personal según las necesidades del servicio y el escalafón del empleado.
¿Qué debe hacer un organismo público cuando un funcionario denuncia acoso laboral?
En este caso, la Contraloría ordenó al hospital instruir un sumario administrativo para investigar la denuncia de acoso laboral formulada por el trabajador. El hospital debe informar a la Unidad de Seguimiento de la Fiscalía del organismo en un plazo de 15 días.
¿Puede un funcionario pedir ser reintegrado a su cargo anterior tras ser removido?
En este caso, la Contraloría resolvió que no procedía el reintegro al cargo anterior de encargado de la Unidad de Archivo, por lo que el cambio de funciones del funcionario se consideró legal. Sin embargo, la denuncia de acoso laboral sí debe ser investigada mediante sumario.
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