La Contraloría General de la República se pronunció sobre la procedencia del bono postl…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la procedencia del bono postlaboral de la ley N° 20.305 para exfuncionarias de la Atención Primaria de Salud de la Corporación de Desarrollo Social de la Municipalidad de Valparaíso. El dictamen establece que las recurrentes que solicitaron el beneficio dentro de los 12 meses siguientes a cumplir 60 años tienen derecho al bono, pese a que el cese de sus servicios ocurrió después del plazo legal. Ello, porque presentaron oportunamente su renuncia, pero la desvinculación se retrasó por un hecho ajeno a su voluntad: debieron esperar el pago de la bonificación por retiro de la ley N° 20.589. En consecuencia, se concluye que corresponde a la Tesorería General de la República pagar el bono, siempre que cumplan los demás requisitos.
Normas citadas
ley 20589 art/1 inc/1
ley 20589 art/4 inc/3
ley 20589 art/8
ley 20305 art/1
ley 20305 art/2 num/5
ley 20305 art/3 inc/1
ley 20305 art/3 inc/6
Cci art/8
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa con el bono postlaboral si la desvinculación se retrasa por causas ajenas a la voluntad del funcionario?
La Contraloría sostuvo que el retraso no le quita el derecho al bono cuando el funcionario presentó oportunamente su renuncia y la demora se produjo por un hecho ajeno a su voluntad. En este caso, esa demora fue la espera del pago de la bonificación por retiro de la ley 20.589.
¿Quién debe pagar el bono postlaboral a exfuncionarias de la Atención Primaria de Salud municipal?
En este dictamen, la Contraloría concluyó que corresponde a la Tesorería General de la República pagar el bono, siempre que las recurrentes cumplan los demás requisitos legales. El pronunciamiento se refiere a exfuncionarias de la Atención Primaria de Salud de una corporación municipal de Valparaíso.
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