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La Contraloría General de la República determinó que una exfuncionaria de la Corporació…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República determinó que una exfuncionaria de la Corporación de Desarrollo Social de la Municipalidad de Valparaíso no tiene derecho al bono de la ley N° 20.305, por haberlo solicitado fuera del plazo legal. La interesada cumplió 60 años en mayo de 2011, pero postuló al beneficio recién en julio de 2014 y cesó sus funciones en noviembre de ese año, sin ajustarse a los plazos de los artículos 2° y 3° de dicha ley. El organismo concluyó que, por mandato legal, la trabajadora renunció al derecho al no postular oportunamente, y que la falta de orientación de la corporación no excusa el incumplimiento, pues la ley se presume conocida por todos.

Normas citadas

  • ley 20589 art/1 inc/1
  • ley 20589 art/1 inc/8
  • ley 20589 art/2
  • ley 20589 art/tran
  • ley 20589 art/8
  • ley 20305 art/1
  • ley 20305 art/2 num/5
  • ley 20305 art/3
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede una persona pedir el bono de la ley 20.305 si postula fuera del plazo legal?

En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que no, porque la exfuncionaria postuló al beneficio después del plazo establecido en la ley, lo que implicó renunciar al derecho. Además, precisó que la falta de orientación de la corporación no excusa el incumplimiento, pues la ley se presume conocida por todos.

¿La falta de información de un empleador municipal o de una corporación municipal excusa el incumplimiento de los plazos para pedir el bono de la ley 20.305?

En este caso, el organismo sostuvo que no la excusa, ya que la corporación no orientó oportunamente a la trabajadora, pero la ley se presume conocida por todos. Por ello, el incumplimiento de los plazos legales produjo la pérdida del beneficio.

¿Qué efecto tiene cesar en funciones antes de postular al bono de la ley 20.305 para una trabajadora que cumplió 60 años?

En este caso, la Contraloría General de la República resolvió que la trabajadora, al cesar sus funciones sin haber postulado dentro de los plazos de los artículos 2° y 3° de la ley, no tiene derecho al bono. El organismo entendió que la renuncia al derecho ocurre por mandato legal al no postular oportunamente.

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