Resolución del Consejo para la Transparencia que declara inadmisible un reclamo por inf…
Resolución · Consejo para la Transparencia · 2023
Resumen
Resolución del Consejo para la Transparencia que declara inadmisible un reclamo por infracción a las normas de transparencia activa interpuesto en contra del Consejo de Defensa del Estado. El reclamante manifestaba su molestia por la falta de emisión de un decreto de pago en una causa laboral, lo que no constituye una infracción a la obligación de mantener publicada información en los sitios electrónicos. Se concluye que el reclamo carece del elemento habilitante exigido por la Ley de Transparencia, por lo que se declara inadmisible.
Normas citadas
Ley de Transparencia
Reglamento de la Ley de Transparencia
reclamoDecisión de inadmisibilidadEconomía y Finanzas
Preguntas frecuentes
¿Procede reclamar ante el Consejo para la Transparencia por la falta de emisión de un decreto de pago en una causa laboral?
En este caso, el Consejo para la Transparencia declaró inadmisible el reclamo, porque la falta de emisión de un decreto de pago no constituye una infracción a la obligación de mantener publicada información en los sitios electrónicos. Por ello, el reclamo carece del elemento habilitante que exige la Ley de Transparencia.
¿Qué es un reclamo por infracción a las normas de transparencia activa y cuándo se declara inadmisible?
En este caso, el Consejo declaró inadmisible un reclamo por infracción a transparencia activa contra el Consejo de Defensa del Estado, al concluir que no se denunciaba una falta de publicación de información en los sitios electrónicos. La inadmisibilidad se fundó en la ausencia del elemento habilitante exigido por la Ley de Transparencia.
¿Puede el Consejo de Defensa del Estado ser reclamado ante el Consejo para la Transparencia por su actuación en causas laborales?
En este caso, el Consejo para la Transparencia no entró al fondo, sino que declaró inadmisible el reclamo contra el Consejo de Defensa del Estado, porque el reclamo se refería a una actuación en una causa laboral que no constituye infracción a la transparencia activa. El resumen no permite afirmar una regla general sobre otras materias.
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