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La Contraloría General de la República se pronunció sobre el beneficio de alimentación…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre el beneficio de alimentación del artículo 36 de la Ley N° 20.799, aplicable a funcionarios de planta y a contrata de establecimientos de salud públicos, excluyendo al personal administrativo. El dictamen establece que, aunque la ley creó el beneficio, su otorgamiento quedó sujeto a la dictación de un reglamento del Ministerio de Salud, suscrito por Hacienda, que fijara las condiciones y requisitos. Dicho reglamento (Decreto N° 58, de 2015) se publicó el 5 de junio de 2015, por lo que solo desde esa fecha pudo conferirse la prestación. Respecto a la solicitud de reintegro de gastos anteriores a esa fecha, se desestimó por no constituir una obligación legal ni estar contemplado el reembolso.

Normas citadas

  • ley 20799 art/36 inc/1
  • ley 20799 art/36 inc/2
  • ley 20799 art/36 inc/3
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Desde cuándo puede otorgarse el beneficio de alimentación del artículo 36 de la Ley 20.799 a los funcionarios de establecimientos de salud públicos?

En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que el beneficio quedó sujeto a la dictación de un reglamento del Ministerio de Salud suscrito por Hacienda. Como ese reglamento se publicó en junio de 2015, solo desde esa fecha pudo conferirse la prestación.

¿Procede el reintegro de gastos de alimentación incurridos antes de la publicación del reglamento del beneficio de la Ley 20.799?

En este caso, la Contraloría desestimó la solicitud de reintegro de gastos anteriores a la publicación del reglamento. Lo fundó en que no constituía una obligación legal y que el reembolso no estaba contemplado.

¿Tiene derecho al beneficio de alimentación del artículo 36 de la Ley 20.799 el personal administrativo de establecimientos de salud públicos?

En este caso, la Contraloría se pronunció sobre el beneficio del artículo 36, que es aplicable a funcionarios de planta y a contrata de establecimientos de salud públicos, excluyendo expresamente al personal administrativo.

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