El Tribunal Constitucional rechazó un requerimiento de inaplicabilidad por inconstituci…
Sentencia · Tribunal Constitucional · 2025
Resumen
El Tribunal Constitucional rechazó un requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado contra los incisos quinto, sexto y séptimo del artículo 162 del Código del Trabajo. La parte requirente alegaba que dichas normas vulneraban el principio de igualdad y proporcionalidad. El Tribunal concluyó que, en la gestión pendiente, la aplicación de la norma impugnada era meramente hipotética, ya que la controversia se refería a una cuestión de hecho aún no resuelta, por lo que el control de constitucionalidad resultaba prematuro. En consecuencia, se rechazó el requerimiento, se alzó la suspensión del procedimiento y no se condenó en costas por estimar que la requirente tuvo motivo plausible para litigar.
Normas citadas
artículo 162, inciso 5, de Código del Trabajo
artículo 162, inciso 6, de Código del Trabajo
artículo 162, inciso 7, de Código del Trabajo
Tribunal ConstitucionalINANulidad del despidoCobranza laboral y de seguridad socialpensionesDespido
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se rechaza un requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad por ser prematuro?
En este caso, el Tribunal Constitucional rechazó el requerimiento porque estimó que no existía una aplicación concreta de la norma en la gestión pendiente, sino una eventual aplicación futura. Además, se alzó la suspensión del procedimiento.
¿Se condena en costas a quien presenta un requerimiento de inaplicabilidad que es rechazado?
En este caso, el Tribunal Constitucional no condenó en costas a la requirente, porque estimó que tuvo motivo plausible para litigar. El requerimiento fue rechazado igualmente.
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