La Contraloría General de la República se pronunció sobre la compatibilidad entre un ca…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2013
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la compatibilidad entre un cargo de segundo nivel jerárquico del Sistema de Alta Dirección Pública y el ejercicio transitorio y provisional de una plaza del mismo sistema. Dictaminó que la designación en un cargo de alta dirección pública bajo la modalidad de suplencia es compatible con otros empleos de los cuales se sea titular, conforme al artículo 87, letra d), de la ley N° 18.834, conservando el servidor la propiedad del cargo titular. Además, estableció que la ausencia del titular de la plaza de segundo nivel jerárquico puede ser suplida según el artículo 4° de la misma ley, que el suplente tiene derecho a la remuneración del cargo que sirve si el titular no la percibe, y que quienes ejercen transitoria y provisionalmente un cargo de alta dirección pública deben cumplir los convenios de desempeño, por ser obligaciones propias del empleo.
Normas citadas
Ley 19882 art/quincuagésimo noveno
ley 18834 art/87 lt/d
ley 19882 art/trigésimo noveno
ley 18834 art/4 inc/3
ley 18834 art/4 inc/4
ley 18834 art/88 inc/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Qué ocurre con la remuneración de un suplente que ejerce un cargo de segundo nivel jerárquico de alta dirección pública cuando el titular no la percibe?
En este caso, la Contraloría sostuvo que el suplente tiene derecho a la remuneración del cargo que sirve si el titular no la percibe, de acuerdo con el artículo 4° de la ley N° 18.834 que regula la subrogación y suplencia.
¿Quienes ejercen de forma transitoria y provisional un cargo de alta dirección pública deben cumplir los convenios de desempeño?
La Contraloría General de la República determinó que quienes ejercen transitoria y provisionalmente un cargo de alta dirección pública deben cumplir los convenios de desempeño, por ser obligaciones propias del empleo.
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