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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la fecha en que produce efect…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2012

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la fecha en que produce efectos la renuncia voluntaria de un funcionario público y sobre una inhabilidad para ascender derivada de una sanción de multa. El órgano concluyó que los decretos que aceptan renuncias son actos administrativos reglados que producen efectos en la fecha fijada por el interesado, por lo que la vacancia no debe originarse al día siguiente, criterio que reconsideró lo pertinente del dictamen N° 31.738, de 2010. Respecto de la inhabilidad del artículo 53, letra d), de la ley N° 18.883, precisó que el término 'anterior' abarca los doce meses previos a la vacante, y concluyó que el servidor no estaba impedido de ascender, pues la sanción surtió efecto con su notificación, posterior al período de la inhabilidad. En consecuencia, desestimó las solicitudes de reconsideración deducidas.

Normas citadas

  • ley 18883 art/53 lt/d
  • ley 18883 art/145
  • 18883 art/57 cci art/48 inc/1
  • cci art/48 inc/2
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Desde cuándo produce efectos la renuncia voluntaria de un funcionario municipal según la Contraloría?

En este caso, la Contraloría sostuvo que los decretos que aceptan renuncias son actos administrativos reglados y que la renuncia produce efectos en la fecha fijada por el interesado, por lo que la vacancia no debe originarse al día siguiente. Con ello reconsideró lo pertinente del dictamen N° 31.738, de 2010.

¿Qué significa el término 'anterior' en la inhabilidad del artículo 53, letra d), de la ley 18.883 para ascender?

En este caso, el organismo precisó que el término 'anterior' abarca los doce meses previos a la vacante. Concluyó que el servidor no estaba inhabilitado para ascender, porque la sanción de multa surtió efecto con su notificación, posterior a ese período.

¿Una sanción de multa impide ascender a un funcionario si fue notificada después del período de inhabilidad?

En este caso, la Contraloría concluyó que no, pues la sanción surtió efecto con su notificación, posterior a los doce meses previos a la vacante. Por ello desestimó las solicitudes de reconsideración deducidas.

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