La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de una ex funcio…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de una ex funcionaria municipal. Se determinó que su cese de labores operó por la causal de vacancia del cargo tras obtener lista de evaluación deficiente por dos años consecutivos, conforme a la ley N° 18.883. El plazo de 15 días hábiles para hacer abandono del cargo se cumplió el 14 de enero de 2014, por lo que desde esa fecha perdió su calidad de funcionaria. En consecuencia, la renuncia presentada el 5 de marzo de 2014 no tuvo efecto. Respecto al pago de remuneraciones, se ordenó a la Municipalidad de La Cisterna determinar hasta qué fecha la ex funcionaria efectivamente trabajó y, si corresponde, pagar los salarios adeudados, informando a la Contraloría en un plazo de 15 días hábiles.
¿Cuándo pierde un funcionario municipal su calidad de tal por vacancia del cargo tras dos evaluaciones deficientes consecutivas?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que la funcionaria perdió su calidad de tal al vencer el plazo de 15 días hábiles para hacer abandono del cargo, tras la vacancia por lista de evaluación deficiente en dos años consecutivos, conforme a la ley N° 18.883.
¿Surte efecto la renuncia presentada por un funcionario municipal que ya perdió su calidad de tal por vacancia?
En este caso, la Contraloría determinó que, como la funcionaria ya había dejado de tener la calidad de funcionaria, la renuncia presentada posteriormente no tuvo efecto.
¿Qué debe hacer una municipalidad respecto de las remuneraciones adeudadas a un ex funcionario cuyo cese operó por vacancia?
En este caso, la Contraloría ordenó a la Municipalidad de La Cisterna determinar hasta qué fecha la ex funcionaria efectivamente trabajó y, si corresponde, pagar los salarios adeudados, informando en un plazo de 15 días hábiles.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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