LaboralRechaza

Se trata de un recurso de nulidad interpuesto contra una sentencia de primera instancia…

Sentencia · Corte de Apelaciones · 2022

Resumen

Se trata de un recurso de nulidad interpuesto contra una sentencia de primera instancia que rechazó la demanda de una ex funcionaria contratada a honorarios en contra de la Municipalidad de San Ramón. La demandante alegaba que su relación laboral debería ser regida por el Código del Trabajo. El recurso de nulidad fue presentado por omisión de análisis de prueba y por alteración de calificación jurídica de los hechos. La Corte de Apelaciones de San Miguel rechazó el recurso de nulidad, confirmando la sentencia de primera instancia. La decisión se basó en que no existió omisión sustancial de prueba que influyera en lo dispositivo del fallo.

Normas citadas

  • Artículo 478 letra e) Código del Trabajo
  • Artículo 459 N° 4 Código del Trabajo
  • Artículo 478 letra c) Código del Trabajo
  • Artículo 4 inciso 2° Ley 18.883
  • Código del Trabajo
contrato honorariosrelación laboralrecurso de nulidadomisión de pruebaLey 18.883funcionaria municipalcalificación jurídica

Lee el documento completo

Con tu cuenta ves el rol de la causa, la fecha, las partes y el texto íntegro, y puedes analizarlo con inteligencia artificial. Crear la cuenta es gratis: 5 consultas y 5 créditos de regalo, sin tarjeta de crédito.

Constitucional AI es inteligencia artificial legal para abogados en Chile: busca en sentencias, dictámenes y oficios y responde citando sus fuentes. Conoce cómo funciona

Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.