Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema acoge el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por María Elizabeth Córdova Núñez en contra de la Municipalidad de San Ramón. Se invalida la sentencia de la Corte de Apelaciones de San Miguel que había rechazado la demanda de relación laboral. La sentencia reconoce que la contratación a honorarios de la demandante, que incluyó prestación de servicios personales, obligación de asistencia, cumplimiento de horarios e instrucciones de jefatura desde septiembre de 2012 a noviembre de 2020, constituye una relación laboral regida por el Código del Trabajo. Se aplica el Principio de la Primacía de la Realidad para determinar que la naturaleza real de la relación prevalece sobre la denominación contractual. Se acoge el recurso de nulidad deducido por la demandante.