M.E.C.N. demanda a la Municipalidad de San Ramón por prestaciones laborales, argumentan…
Sentencia · Juzgado del Trabajo · 2022
Resumen
M.E.C.N. demanda a la Municipalidad de San Ramón por prestaciones laborales, argumentando que sus contratos de honorarios constituían en realidad contratos de trabajo. La demandante prestó servicios entre 2012 y 2021 en diversas funciones municipales bajo jornadas establecidas y subordinación. La Municipalidad contestó negando la existencia de vínculo laboral, argumentando que la relación se regía por la Ley 18.883 y normas de Derecho Civil. El tribunal rechaza la demanda en todas sus partes, estimando que no se acreditó suficientemente la existencia de un contrato de trabajo.
Normas citadas
Artículo 4, Ley 18.883 (Estatuto Administrativo de los Funcionarios Municipales)
Código del Trabajo (artículos 7, 445, 453, 454, 456, 457, 459, 461, 485 y siguientes)
Código Civil (normas sobre prestación de servicios personales)
contrato de honorarioscontrato de trabajomunicipalidadsubordinacióndependencia laboralLey 18.883Código del Trabajofuncionario municipal
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