Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema acoge el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por Jorge Santander Cerón, quien fue contratado a honorarios por la Municipalidad de San Miguel desde julio de 2016 a diciembre de 2021. Se invalida la sentencia de la Corte de Apelaciones que rechazaba la demanda de relación laboral. La Corte aplica el principio de primacía de la realidad para determinar que la contratación a honorarios deviene en vínculo laboral cuando se cumplen los elementos constitutivos de una relación laboral. Se acogerá el recurso de nulidad deducido contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo, debiendo dictarse sentencia de reemplazo.