Se trata de un recurso de nulidad interpuesto contra sentencia que rechazó demanda de r…
Sentencia · Juzgado del Trabajo · 2022
Resumen
Se trata de un recurso de nulidad interpuesto contra sentencia que rechazó demanda de reconocimiento de relación laboral, nulidad del despido y cobro de prestaciones. El demandante alegaba que su contratación a honorarios por la Municipalidad de San Miguel devino en vínculo laboral por aplicación del principio de primacía de la realidad. La Corte rechazó el recurso, confirmando que la sentencia de primera instancia no incurrió en infracción de ley sustancial. Se analizó la aplicabilidad del Código del Trabajo versus la Ley N°18.883 en materia de contratación de personas naturales por la Administración del Estado.
Normas citadas
Artículo 477, segunda hipótesis, Código del Trabajo
Artículos 1, 7 y 8, Código del Trabajo
Artículo 4, Ley N°18.883
Artículos 19 al 22, Código Civil
primacía de la realidadcontratación a honorariosvínculo laboralAdministración del EstadoLey N°18.883subordinación y dependenciarecurso de nulidadMunicipalidad
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