Resumen del criterio jurisprudencial
Se rechaza recurso de nulidad deducido contra sentencia que rechazó demanda laboral. El demandante cuestionaba la calificación jurídica de su relación contractual con la municipalidad, argumentando que sus servicios prestados entre 2010 y 2022 debían regirse por el Código del Trabajo y no por contrato civil de honorarios. El tribunal inferior consideró las labores como accidentales y no habituales del municipio. La Corte de Apelaciones confirma que no existe error en la calificación jurídica de los hechos realizada por el tribunal de primera instancia.