Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte de Apelaciones de San Miguel rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo que había desestimado la demanda de tutela laboral por despido. El demandante alegaba omisión de requisitos en la apreciación de prueba y vulneración de normas sobre indicios de laboralidad. La Corte confirma que la sentencia de primera instancia no incurrió en vicios procesales que justificaran su anulación. Se rechaza la pretensión de declarar la existencia de relación laboral entre el demandante y la municipalidad.