La Superintendencia de Seguridad Social acogió la reclamación de un trabajador contra u…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2013
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social acogió la reclamación de un trabajador contra una mutualidad, declarando que la tendinopatía de hombro derecho que lo afecta es de origen laboral y debe ser cubierta por la Ley N°16.744. El organismo concluyó que el alta otorgada por la mutualidad fue prematura, ya que el trabajador persistía sintomático e incapacitado para reingresar a su trabajo. Además, determinó que la tendinopatía no puede separarse del contexto de la luxación de hombro sufrida en el accidente laboral, existiendo una relación de causalidad directa. En consecuencia, ordenó a la mutualidad reembolsar los gastos particulares acreditados por las secuelas del accidente.
Normas citadas
Ley 16.744
Accidente del trabajoCalificación de patología
Preguntas frecuentes
¿Una tendinopatía de hombro puede considerarse de origen laboral y cubrirse por la Ley 16.744 si se produjo tras un accidente de trabajo?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social declaró que la tendinopatía de hombro derecho es de origen laboral, porque no puede separarse de la luxación de hombro sufrida en el accidente y existe una relación de causalidad directa. Por ello, debe ser cubierta por la Ley 16.744.
¿Es válido el alta médica de una mutualidad si el trabajador sigue con síntomas e incapacitado para volver a trabajar?
En este caso, el organismo concluyó que el alta otorgada por la mutualidad fue prematura, porque el trabajador persistía sintomático e incapacitado para reingresar a su trabajo.
¿Qué debe hacer una mutualidad si un trabajador pagó gastos particulares por las secuelas de un accidente laboral?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social ordenó a la mutualidad reembolsar los gastos particulares que el trabajador acreditó por las secuelas del accidente.
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