La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de un trabajador que impugn…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de un trabajador que impugnó la decisión del Servicio Civil de no considerarlo apto para postular a cargos de Alta Dirección Pública, por no cumplir el requisito de poseer un título profesional de al menos ocho semestres de duración. El dictamen señaló que la ley N° 19.882 establece una duración mínima de estudios, sin perjuicio de que normas especiales fijen exigencias mayores, como ocurrió en este caso. Se determinó que el recurrente, pese a tener títulos de ocho y tres semestres, no reunía el requisito académico exigido, y que su experiencia profesional o su ingreso a un magíster no suplían dicha condición, por ser los requisitos copulativos.
Normas citadas
dfl 3/2010 sepre art/2 num/II
dfl 4/2012 educa art/2 num/II
ley 19882 art/cuadragésimo inc/fin
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿La ley 19.882 fija siempre la duración mínima de estudios para postular a cargos de Alta Dirección Pública?
En este caso, la Contraloría señaló que la ley 19.882 establece una duración mínima de estudios, pero que normas especiales pueden fijar exigencias mayores, como ocurrió en este caso.
¿Se puede impugnar ante la Contraloría la decisión del Servicio Civil de no considerar apto a un postulante a Alta Dirección Pública?
En este caso, la Contraloría conoció el reclamo de un trabajador que impugnó esa decisión, pero lo desestimó porque el postulante no reunía el requisito de título profesional de al menos ocho semestres.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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