La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de un profesional de la e…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2013
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de un profesional de la educación que reclamaba el pago de la indemnización del artículo 2° transitorio de la Ley N° 19.070 (Estatuto Docente) y la bonificación de reconocimiento profesional de la Ley N° 20.158, tras ser desvinculado por un sumario administrativo que aplicó la medida disciplinaria de término de la relación laboral. El dictamen concluyó que la indemnización solo procede cuando el cese se debe a causales como jubilación, salud irrecuperable o supresión de horas, no por una medida expulsiva. Respecto a la bonificación, se verificó que el trabajador ya la había percibido mensualmente desde agosto de 2007 hasta octubre de 2011, mes de su separación, por lo que no existía deuda pendiente.
Normas citadas
ley 20158
ley 19070 art/2 tran inc/2
ley 19010 art/3 CTR art/161
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Procede la indemnización del artículo 2° transitorio de la Ley 19.070 si el docente fue desvinculado por una medida disciplinaria?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que esa indemnización solo procede cuando el cese se debe a causales como jubilación, salud irrecuperable o supresión de horas, y no por una medida expulsiva como el término de la relación laboral tras un sumario administrativo.
¿Tiene derecho un docente desvinculado a cobrar la bonificación de reconocimiento profesional de la Ley 20.158 si ya fue pagada mientras trabajaba?
En este caso, la Contraloría verificó que el docente ya había percibido la bonificación mensualmente hasta el mes de su separación, por lo que no existía deuda pendiente y su solicitud de pago fue desestimada.
¿Qué alcance tiene un dictamen de la Contraloría que desestima reclamos de docentes sancionados con término de relación laboral?
En este caso, el dictamen desestimó la solicitud del profesional de la educación de pagar la indemnización y la bonificación, reafirmando que los beneficios dependen de la causal del cese y de que no existan montos adeudados.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2012
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