La Superintendencia de Seguridad Social revisó el cálculo del subsidio por incapacidad…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2011
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social revisó el cálculo del subsidio por incapacidad laboral correspondiente a una licencia postnatal pagada por una Caja de Compensación, a raíz de la reclamación de la trabajadora por un supuesto mal cálculo del beneficio. El organismo aplicó las reglas del DFL N° 44 de 1978 sobre el monto diario de los subsidios de licencias prenatal, prórroga y postnatal, que fija un tope según las remuneraciones o subsidios de los tres meses anteriores al séptimo mes calendario previo al inicio de la licencia. Como la recurrente no registraba remuneraciones ni subsidios en ese período de referencia, el monto límite resultó igual a cero, por lo que correspondió pagar el subsidio diario mínimo vigente al inicio de la licencia, conforme al artículo 17 del mismo DFL. La Superintendencia concluyó que el cálculo de la Caja fue correcto y estimó atendida la presentación, aclarando la inquietud previsional de la trabajadora.
Normas citadas
DFL. N°44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el subsidio por incapacidad laboral en una licencia postnatal si no registré remuneraciones en el período de referencia?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social sostuvo que, al no registrar remuneraciones ni subsidios en el período de referencia, el monto límite del subsidio resulta cero y corresponde pagar el subsidio diario mínimo vigente al inicio de la licencia, conforme al artículo 17 del DFL N° 44.
¿Qué período se considera para fijar el tope del subsidio por licencia postnatal según el DFL N° 44?
En este caso, la Superintendencia aplicó las reglas del DFL N° 44 de 1978, que fijan el tope del monto diario del subsidio según las remuneraciones o subsidios de los tres meses anteriores al séptimo mes calendario previo al inicio de la licencia.
¿Es correcto que una Caja de Compensación pague el subsidio diario mínimo en una licencia postnatal si no hay remuneraciones en el período de referencia?
En este caso, la Superintendencia concluyó que el cálculo de la Caja fue correcto, pues al no existir remuneraciones ni subsidios en el período de referencia, el monto límite era cero y correspondía pagar el subsidio diario mínimo vigente al inicio de la licencia.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2012
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