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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un profesiona…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2010

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un profesional funcionario que reclamaba el pago de remuneraciones por el período posterior a su última asistencia, alegando que el Servicio de Salud Metropolitano Occidente no tramitó oportunamente su renuncia a los cargos que servía en el Hospital Dr. F.B.C.. El Servicio informó que el funcionario dejó de trabajar a contar del 22 de diciembre de 2008. Según el artículo 72 de la ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo, no pueden percibirse remuneraciones por el tiempo no efectivamente trabajado, salvo feriados, licencias o permisos con goce, suspensión preventiva, caso fortuito o fuerza mayor. El organismo constató que el interesado había presentado su renuncia con efecto desde el 23 de diciembre de 2008, aceptada y cursada mediante resoluciones de 2009. Conforme a su jurisprudencia, no procede el pago de remuneraciones por el período no trabajado cuando fue el propio funcionario quien fijó la fecha de su alejamiento, la autoridad la aceptó y el abandono del servicio se produjo efectivamente. Por ello, la Contraloría resolvió que no corresponde el pago requerido.

Normas citadas

  • Ley 18834 art/72
  • dfl 29/2004 hacie
  • ley 18834 art/136
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Se pueden cobrar remuneraciones por días no trabajados en la administración del Estado según el Estatuto Administrativo?

En este caso, el organismo recordó que el artículo 72 de la ley N° 18.834 no permite percibir remuneraciones por tiempo no efectivamente trabajado, salvo feriados, licencias o permisos con goce, suspensión preventiva, caso fortuito o fuerza mayor. Ninguna de esas excepciones se configuró en este caso.

¿Qué criterio aplica la Contraloría cuando un funcionario reclama sueldos tras una renuncia que él mismo propuso?

En este caso, la Contraloría aplicó su jurisprudencia según la cual no procede el pago por el período no trabajado cuando el propio funcionario fijó la fecha de su alejamiento, la autoridad la aceptó y el abandono del servicio ocurrió efectivamente.

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