La Contraloría General de la República se pronunció sobre el cese de funciones de un tr…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el cese de funciones de un trabajador que se desempeñaba como inspector general en un liceo municipal. El afectado reclamó su desvinculación, pero el organismo concluyó que el cese se ajustó a derecho, ya que el cargo de inspector general es de exclusiva confianza del director del establecimiento educacional, según el artículo 34 C de la ley N° 19.070. Al ser designado como profesor en otra escuela, el sostenedor ejerció la facultad de mantenerlo en la dotación docente municipal. No obstante, se ordenó regularizar el registro electrónico de los actos administrativos de nombramiento y cese ante la Contraloría, en un plazo de 20 días hábiles.
Normas citadas
ley 19070 art/7 bis lt/a
ley 19070 art/34C inc/3
ley 19070 art/5
ley 19070 art/51
ContraloríaCGRdictamengenera jurisprudencia
Preguntas frecuentes
¿El cese de un inspector general de un liceo municipal es procedente si el cargo es de confianza del director?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que el cese se ajustó a derecho, porque el cargo de inspector general es de exclusiva confianza del director del establecimiento, según el artículo 34 C de la ley N° 19.070.
¿Qué ocurre con un docente que es removido de un cargo de confianza en un liceo municipal y es designado como profesor en otra escuela?
En este caso, al ser designado como profesor en otra escuela, el sostenedor ejerció la facultad de mantenerlo en la dotación docente municipal, lo que el organismo consideró ajustado al marco legal.
¿Qué obligación tiene un municipio respecto del registro de nombramientos y ceses de personal docente ante la Contraloría?
En este caso, la Contraloría ordenó regularizar el registro electrónico de los actos administrativos de nombramiento y cese, dentro de un plazo de 20 días hábiles.
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