La Contraloría General de la República cursó con alcance la resolución del Ministerio d…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2013
Resumen
La Contraloría General de la República cursó con alcance la resolución del Ministerio de Obras Públicas que destituyó a un funcionario por graves infracciones a sus deberes, incluida la exposición temeraria de subordinados a una actividad que culminó en un accidente, lo que constituyó una transgresión al principio de probidad. El organismo desestimó las alegaciones del afectado, verificando que tuvo conocimiento de la gravedad de las faltas y ejerció adecuadamente su defensa en todas las instancias del procedimiento disciplinario. Asimismo, consideró proporcional la sanción de destitución, al no existir otra medida posible ante la entidad de las contravenciones acreditadas. El alcance se refiere a que, conforme al artículo 156 de la ley N° 10.336, los efectos de la resolución no podrán producirse desde treinta días antes ni hasta sesenta días después del acto eleccionario del 17 de noviembre de 2013, por lo que no podrá notificarse su total tramitación durante ese período.
Normas citadas
ley 18834 art/61 lt/b
ley 18834 art/61 lt/c
ley 18834 art/64 lt/a
ley 18834 art/125
ley 10336 art/156
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Es proporcional la destitución de un funcionario público que expuso temerariamente a sus subordinados a una actividad que terminó en accidente?
En este caso, la Contraloría General de la República consideró proporcional la sanción de destitución, porque no existía otra medida posible ante la entidad de las contravenciones acreditadas, que incluyeron exponer temerariamente a subordinados a una actividad que culminó en un accidente.
¿Puede un funcionario alegar falta de defensa en un procedimiento disciplinario que culminó en su destitución?
En este caso, el organismo desestimó esas alegaciones tras verificar que el afectado tuvo conocimiento de la gravedad de las faltas y ejerció adecuadamente su defensa en todas las instancias del procedimiento disciplinario.
¿Qué efecto tiene la infracción al principio de probidad en un sumario administrativo que termina con destitución?
En este caso, la Contraloría sostuvo que la conducta del funcionario constituyó una transgresión al principio de probidad, lo que, junto con otras graves infracciones a sus deberes, fundamentó la destitución que cursó con alcance.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2013
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