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La Contraloría General de la República acogió parcialmente la reclamación de una funcio…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

Resumen

La Contraloría General de la República acogió parcialmente la reclamación de una funcionaria del C.H.S.J., ordenando retrotraer su proceso calificatorio. El organismo concluyó que la notificación de la evaluación mediante carta certificada fue inválida, al no constar las búsquedas previas exigidas por la ley N°18.834. En consecuencia, la junta calificadora deberá ponderar si los atrasos erróneamente asignados a la trabajadora inciden en su evaluación y, de ser así, reubicarla en el tramo correspondiente para el pago de la asignación del artículo 1° de la ley N°19.490, con los reajustes y prescripciones aplicables.

Normas citadas

  • ley 19490 art/1
  • ley 18834 art/48
  • dto 1229/92 Inter art/30
  • dto 1229/92 Inter art/31
  • ley 18834 art/131
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Es válida la notificación de una evaluación de desempeño por carta certificada si no constan las búsquedas previas del funcionario?

En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que la notificación por carta certificada fue inválida, porque no constaban las búsquedas previas exigidas por la ley N°18.834. Por ello ordenó retrotraer el proceso calificatorio.

¿Qué ocurre con la calificación de un funcionario judicial si se le asignaron atrasos erróneos y la notificación fue inválida?

En este caso, el organismo ordenó a la junta calificadora ponderar si los atrasos erróneamente asignados inciden en la evaluación. De ser así, debe reubicar a la funcionaria en el tramo correspondiente para el pago de la asignación de la ley N°19.490.

¿Procede reubicar en un tramo de la asignación de la ley N°19.490 tras anularse una evaluación de desempeño?

En este caso, la Contraloría sostuvo que, si los atrasos erróneos inciden en la evaluación, corresponde reubicar a la trabajadora en el tramo respectivo. Esa reubicación conlleva los reajustes y prescripciones aplicables.

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