Dictamen de la Superintendencia de Seguridad Social que confirma el rechazo de licencia…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2013
Resumen
Dictamen de la Superintendencia de Seguridad Social que confirma el rechazo de licencias médicas de pre y postnatal, por no acreditarse la existencia de un vínculo laboral. Se analiza la definición legal de trabajador y contrato de trabajo, concluyendo que no se demostró subordinación ni dependencia. La fiscalización de la Inspección del Trabajo no pudo verificar el lugar de trabajo ni el empleador aportó documentos. El contrato de trabajo describía funciones de forma genérica, sin permitir establecer las labores efectivas. Por ello, se confirma la decisión de la Subcomisión que rechazó las licencias.
Normas citadas
DS 3 de 1984 Minsal, artículo 1
Resolución; rechazo; causales; de orden jurídico administrativo; inexistencia del vínculo laboral; huellas laborales
Preguntas frecuentes
¿Procede otorgar licencia médica de pre y postnatal si no se acredita un vínculo laboral con el empleador?
No, en este dictamen la Superintendencia de Seguridad Social confirmó el rechazo de las licencias porque no se demostró subordinación ni dependencia, es decir, la existencia de un vínculo laboral.
¿Qué pruebas se consideran para acreditar la existencia de una relación laboral al pedir licencias médicas?
En este caso, el organismo consideró insuficiente el contrato de trabajo por describir funciones de forma genérica, y la fiscalización de la Inspección del Trabajo no pudo verificar el lugar de trabajo ni el empleador aportó documentos.
¿Qué efecto tiene la falta de documentos del empleador en una fiscalización sobre licencias médicas?
En este dictamen, la falta de documentos del empleador y la imposibilidad de verificar el lugar de trabajo llevaron a confirmar el rechazo de las licencias, al no acreditarse el vínculo laboral.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2012
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