Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de un trabajador de la Municipalidad de Osorno, quien se desempeñó como director subrogante de un liceo. Se determinó que, durante el período en que fue contratado erróneamente como subrogante, debe recibir la asignación de responsabilidad directiva conforme a los nuevos porcentajes establecidos por la ley N° 20.501, para evitar el enriquecimiento sin causa del empleador. Respecto al período en que fue nombrado director titular, se ajustó a derecho el pago de dicha asignación según las condiciones anteriores a la ley. Además, se concluyó que el trabajador no tiene derecho a la indemnización consultada, ya que su empleador optó por designarlo en un nuevo cargo, manteniéndolo en la dotación docente. Se reconsideró parcialmente el dictamen N° 85.222, de 2013.