El trabajador interpuso una denuncia por tutela laboral alegando acoso laboral y discri…
Sentencia · Juzgado del Trabajo · 2026
Resumen
El trabajador interpuso una denuncia por tutela laboral alegando acoso laboral y discriminación, así como despido injustificado y nulidad del despido. El tribunal rechazó la denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales al no acreditarse el acoso ni la discriminación. Asimismo, rechazó la demanda de nulidad del despido. Sin embargo, acogió la demanda subsidiaria de despido injustificado, declarando que el despido del 23 de octubre de 2024 fue injustificado. El fundamento fue que las inasistencias imputadas estaban justificadas por la licencia médica del trabajador. En consecuencia, condenó a la demandada al pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo por $3.499.569. Cada parte pagará sus costas.
Normas citadas
Código del Trabajo
Artículo 22 del Código del Trabajo
Artículo 162 del Código del Trabajo
Artículo 2 del Código del Trabajo
Artículo 493 del Código del Trabajo
Ley N° 21.389
Artículo 172 del Código del Trabajo
Artículo 54 bis del Código del Trabajo
acoso laboraltutela laboraldespido injustificadolicencia médicavulneración de derechos fundamentalesindemnización sustitutiva del aviso previodiscriminaciónnulidad del despido
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