Resumen del criterio jurisprudencial
El demandante, Ronald Christian Órdenes Salvo, trabajó para la demandada desde el 1 de agosto de 2013 hasta el 28 de marzo de 2023, cuando fue despedido por necesidades de la empresa alegando una reestructuración. El demandante sostuvo que su cargo, funciones y lugar de trabajo continuaban existiendo y que las labores fueron repartidas entre otros trabajadores, por lo que el despido fue injustificado. La demandada justificó el despido mediante una reestructuración interna que eliminó el cargo del actor. El tribunal, analizando la prueba, consideró que la carta de despido describía suficientemente los hechos y que la reestructuración fue acreditada, por lo que el despido fue justificado. En consecuencia, se rechazó la demanda en todas sus partes, sin costas para ninguna de las partes.